Бизнес

Бизнес (181)

Бизнес

Над 200 млн. лв. са инвестициите в рудодобива в Родопите от 2012 г. досега, според проф. Николай Вълканов

Над 200 млн. лв. са инвестирани в рудодобива в Родопите от 2012 г. досега, според проф. Николай Вълканов, един от собствениците на минните дружества в Мадан, Златоград и Лъки. ГОРУБСО- Мадан откри днес нов трошачен корпус в Обогатителната фабрика в Рудозем, в който са вложени над 2.5 млн. лв. Инвестициите на ГОРУБСО- Мадан през тази година са около 15 млн. лв., а в ГОРУБСО- Затоград- близо 10 млн. лв., информират от ръководството на минните дружества. С вложените в мините в региона милиони според проф. Вълканов се подобряват условията на труд и безопасността в мините, увеличават се производителността и заплащането на миньорите. Производството на концентрат от мините в Мадан, Златоград и Лъки през тази година е достигнал 6000 тона месечно. Новият корпус е най-голямата инвестиция в Обогатителната фабрика в Рудозем за последните 40 г.,посочи инж. Сергей Атанасов, изпълнителен директор на ГОРУБСО- Мадан. Според него инвестицията
в трошачната линия ще се изплати за около 6 години в резултат на повишената ефективност на производството. Средната брутна заплата в мините в Мадан надхвърля 1500 лв., уточни инж. Атанасов. От затънало в дългове дружество, за 5 години ГОРУБСО- Мадан се превърна във водещо предприятие в Смолянска област, както по отношение на условията на труд и инвестициите, така и като перспективи за развитие, допълни директорът. За следващата година се предвиждат 10 млн. лв. инвестиции в мините в Мадан и още толкова в Златоград, според проф. Вълканов.

http://www.bta.bg/bg/c/BO/id/1695049

Безработни ще получават средства за наем, и такса за детска градина , ако са насочени към работно място на повече от 50 км. от дома си
 
 
От 7 ноември Бюрата по труда към Агенцията по заетостта, приемат заявления от безработни лица, които ще могат да получават средства за покриване на разходи за наем, такса за ясла или детска градина и интернет услуги. Тази възможност вече имат безработни, които са насочени към работно място и сменят адреса си за да работят на повече от 50 км. от дома си. Средствата по мярката се отпускат за не повече от 12 месеца, като размерът им за тази година е до 200 лв. месечно.
Новата мярка ще подкрепи семействата, които не търсят работа далеч от местоживеенето си поради липсата на имот в друго населено място и невъзможността с трудовите си доходи да покриват разходите за наем, грижа за децата в детско заведение и други услуги за нормален жизнен стандарт. Предоставяната финансова подкрепа за възстановяване на част от тези разходи е насочена и към младежите, напускащи специализирани институции или ползващи социални услуги в общността от резидентен тип. Тя ще насърчи териториалната им мобилност и стимулира мотивацията им за самостоятелен и независим от институциите живот.
Успоредно с това, създаването на условия за по-голяма мобилност и активност на безработните лица и особено на тези с професионални умения е в унисон с нарасналото търсене от бизнеса на квалифицирана работна сила.
Подробна информация може да се получи във всяка дирекция „Бюро по труда” и на официалната страница на Агенцията по заетостта в рубриката „насърчителни мерки за безработни лица”.

Дора Янкова:  Искаме да се създаде позитивна алтернатива за развитието на България

„Цели региони се обезлюдяват с голяма сила. Пример за това е Северозападът – най-бедният регион в страната. Към него се присъединяват планински, полупланински- Странджа – Сакар, Родопите. От 5329 населени места, повече от 1262 са с население от 10 до 99 човека. Нашата страна функционира във все по-тесен ракурс на технически, икономически, интелектуален и социален потенциал. Ако не вземем мерки, демографската криза може да стане демографска катастрофа“. Това коментира народният представител от „БСП за България“ Дора Янкова от парламентарната трибуна. Според нея има три групи причини – раждаемостта, смъртността, масовата емиграция; застаряване, безработица, социалните неравенства; обедняването, което стеснява все повече социалните и професионални възможности за гражданска и обществена реализация на хората в България. „Искаме да се създаде позитивна алтернатива за развитието на България. Готови сме да влезем в такъв дебат“, категорична е тя. Според нея трябва да се възроди българското село. „Да се разгледат предложенията ни в бюджета. Могат да се изравнят неравенствата. Помислете дали трябва да останем със същото данъчно облагане. Моделът на здравеопазване- този ли трябва да бъде и полезен ли е? По отношение на образованието - какво задание е направила държавата и има ли въобще такова? Предлагаме фонд „Индустрия“ и „Регионално въздействие“. Защо управляващите бягат от целенасочени инвестиции в определени региони?“, попита Дора Янкова.

Спада броят  на работещите по трудови и служебни договори, отчитат от статистика в Смолян

 

Πo пpeдвapитeлни дaнни нa Haциoнaлния cтaтиcтичecĸи инcтитyт нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в oблacт Cмoлян ĸъм ĸpaя нa ceптeмвpи 2017 г. нaмaлявaт c 0.5% cпpямo ĸpaя нa юни 2017 г. и дocтигaт 31.3 xил., ĸaтo нaмaлeниeтo нa нaeтитe в чacтния ceĸтop e c 1.3%, a в oбщecтвeния ceĸтop нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe ce yвeличaвaт c 2.2%.

Cпpямo ĸpaя нa втopoтo тpимeceчиe нa 2017 г. yвeличeниe нa нaeтитe лицa ce нaблюдaвa в иĸoнoмичecĸитe дeйнocти „Aдминиcтpaтивни и cпoмaгaтeлни дeйнocти“, „Πpepaбoтвaщa пpoмишлeнocт” и „Oбpaзoвaниe”. Haй-гoлямo нaмaлeниe нa нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe e peгиcтpиpaнo в „Oпepaции c нeдвижими имoти”, „Πpoфecиoнaлни дeйнocти и нayчни изcлeдвaния” и „Cъздaвaнe и paзпpocтpaнeниe нa инфopмaция и твopчecĸи пpoдyĸти; дaлeĸocъoбщeния”, oтчeтoxa oт cтaтиcтиĸaтa в oблacтния гpaд.

B cтpyĸтypaтa нa нaeтитe лицa пo иĸoнoмичecĸи дeйнocти нaй-гoлям e oтнocитeлният дял нa нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в дeйнocтитe „Πpepaбoтвaщa пpoмишлeнocт” и „Tъpгoвия, peмoнт нa aвтoмoбили и мoтoциĸлeти” – cъoтвeтнo 39% и 10.7%.

B ĸpaя нa ceптeмвpи 2017 г. нaeтитe лицa пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe в oблacт Cмoлян ca c 2% пo-мaлĸo в cpaвнeниe cъc cъщия пepиoд нa пpeдxoднaтa гoдинa, ĸaтo нaмaлeниeтo нa нaeтитe в чacтния ceĸтop e c 3.2%, a в oбщecтвeния ceĸтop нaeтитe пo тpyдoвo и cлyжeбнo пpaвooтнoшeниe ce yвeличaвaт c 1.8%.

Саниран блок в Смолян се окичи с националния трибагреник

 

 23584683 2020868144799896 1331107196 n23515557 2020868218133222 1377075762 n23515509 2020868448133199 79018501 n23574183 2020868151466562 1603524722 n

Саниран блок в Смолян се окичи с националния трибагреник. Идеята цветовете на българското знаме да бъдат изрисувани на две от фасадите на осеметажния блок , дошла от живущите там.  Блокът на ул. „Хаджи Христо Попгеоргиев“, по-известен като „Прогрес“ 3, е строен още през далечната 1972 година.  Санирането му започнало през април и приключило през октомври.

Сега многофамилната жилищна сграда се отличава от всички останали блокове, а 24-метровият български флаг личи отдалече, и от източната и от западната фасада на блока. Материалите по изрисуването на националния флаг са поети от фирмата, която направила санирането. За направата на едното знаме са били необходими 150 кг. мазилка, за трите цвята заедно. Технологията обаче е малко по-сложна, тъй като всеки цвят се рисува поотделно и се чака докато напълно изсъхне, разказа техникът на фирмата Иван Йовков. 

Петък, 10 Ноември 2017 11:59

И в строителните фирми "глад" за кадри

Написана от

И в строителните фирми "глад" за кадри

 

 

„Основните проблеми пред нас са липсата на кадри във всяко едно отношение-липса на кадри в управленския състав на строителните фирми, липса на строители от кофражисти, арматуристи, механизатори също. Хората останаха в едни период от време преходен, който беше между първия и втория програмен период по европейските програми , тогава се получи един период, в който нямаше работа , съкратиха колегите част от персонала, други сами напуснаха и заминаха в чужбина , което процес е необратим, не можем да върнем хората“, каза Владимир Кехайов, председател на Областното представителство на Камарата на строителите в България

 Има притеснения и относно реализацията на новите обекти в областта , които тепърва предстоят в новия програмен период. „Според нас няма да можем така пълноценно да се справим в срок с реализацията на тези проекти“, каза още Кехайов.

Той добави, че има идея на национално ниво за внос на кадри от чужбина.

„Има такава идея да специалисти от съседни нам държави , говорящи славянски език имайки в предвид, Македония, Молдова, Украйна, има и други виждания, но на този етап нещата се решават на по-високо ниво“, каза още той . По думите на Кехайов, единственият начин на задържане на специалистите в България е повишаване на стандарта на живот, но за това нещо се иска политическа воля, не можем ние да го решим този въпрос. 

Четвъртък, 09 Ноември 2017 14:40

"Ростер" ООД стана "Строител на годината" в Смолянско

Написана от

"Ростер" ООД стана "Строител на годината" в Смолянско

 

На специално тържество, Областното представителство в Смолян на Камарата на строителите в България, връчи наградата „Строител на годината“. Наградата получи фирма „Ростер ООД“. По общини бяха отличени фирмите, реализирали най-големи нетни приходи през годината. В тази класация са изключени строителните фирми, които са получавали многократно награди в близките години. В Смолян бе отличена фирма „Артстрой“ ООД. В Община Рудозем- „Викторио ЕООД“; Община Чепеларе- „Тандем инвест ООД“; Баните – „Венигас ЕООД“; Девин- „Мегатранс строй ЕООД“; Община Златоград- „Строител ЕООД“; Мадан – Юнимекс ООД; Борино и Доспат- Виденица 2004 ЕООД; Община Неделино- „Марибор строй“.

По повод 10-годишнината на ОП на Камарата на строителите в Смолян, бяха връчени почетни  грамоти на всички нейни председатели- Албен Родопманов/2007-2013г./; Весела Цолова/2003-2016г./ и на настоящият председател Владимир Кехайов, който прие поста през 2016 г.

Във връзка с годишнината е издадено и луксозно издание, което предсатвя фирмите, членуващи в организацията и техни изпълнени строителни обекти.

 

 

42 обекта са проверени за спазване на  Наредбата за продуктовата такса

 

От 1 август до момента РИОСВ – Смолян провери 42 търговски обекта и задължени лица, пускащи на пазара полимерни торбички. В три от обектите са установени нарушения,  свързани с незаплатена продуктова такса. Дадените предписания са изпълнени в срок. Проверките са във връзка със спазването на Наредбата за реда и размера за заплащане на продуктова такса, според която безплатното предоставяне на торбичка с дебелина до 50 микрона в местата за продажба на стоките или продуктите е нарушение. Изключение правят единствено много тънките пластмасови торбички с дебелина под 15 микрона, без дръжки, които се използват за първична опаковка на храни. При проверките се следи и за платена продуктова такса на предлаганите на пазара торбичките с дебелина под 25 микрона и с размери по-малки от 390 мм/490 мм  в разгънат вид, които нямат обозначени на български език произход и надпис „торбичка за многократно използване“ или „торбичката е биоразградима“.

Съгласно Закона за управление на отпадъците, едноличен търговец или юридическо лице предлагащи без заплащане на крайните потребители пластмасови торбички за пазаруване с дебелина до 50 микрона, продава или предлага на крайните потребители пластмасови торбички, за които не е заплатена продуктова такса подлежи на имуществената санкция в размер от 3000 до 10 000 лв. 

Майстор от Родопите прави  сирене по технология от преди 500 години

 

 vlcsnap-2017-10-24-08h50m21s192

Майстор от Родопите прави  сирене по технология от преди 500 години. Продуктът не съдържа никаква химия, а се оказва, че е подходящ и за диета.

Познатият като Салих паша 60-годишен мъж  от с. Бориково,  произхожда от овчарски род. От прадядо си той знае тайната на сиренето в мех. Така  в миналото хората  са успявали да консервират млечния продукт.

„Всички го правиха, вече няма. Едно , че няма животни и много трудоемко е това. Почнеш ли процедурата, докато не се завърши, няма спиране“, разказва Салих Пашов. 

 Сирене става от всяко мляко. Но изработването на мех си иска майсторлък. Най-хубав става от малко  агне.

  „ Мехът е обърнат с вълната навътре, защото тогава диша. Значи отвътре навънка може, но отвънка навътре не може да поеме, за това е обърнато така. И на дъската като обръщаш, виж как се стяга и става като пита“, добавя маййсторът.

Оказва се, че сиренето, направено по този начин е много подходящо за диети.

  „Няма масло вътре в това сирене. Значи преди да дойде в меха се вика бито сирене, защото се избива маслото и се изкарва, а като се тури в меха му викат мяхово сирене. А другото си е брънза, с маслото си е брънза. Па по същия начин, но не му изкарва маслото“, каза още той.

 

Проверките на НАП все по-чести нощем и в почивните дни

 

Все по-голяма част от проверките на НАП за отчитане на оборотите и издаване на касови бележки ще се извършват след 17,30 ч. в делнични дни, нощем и в почивните и празнични дни. Промяната в работното време на данъчните влиза в сила веднага, като инспекторите, които извършват т.нар. оперативни проверки вече ще работят на смени. Причина за мярката са данни от компютърната система на дистанционната връзка на всеки касова апарат в страната със сървърите на НАП, които сочат, че надвечер и в почивните дни търговските обекти отчитат значителен спад на оборотите. Контролната кампания по Черноморието също е потвърдила, че има случаи, в които спазването на данъчните изисквания рязко намалява в часовете, различни от официалното работно време на НАП. Едновременно с промяната в работния режим на инспекторите, към екипите, извършващи проверки се присъединяват и стотици служители на НАП, които по принцип се занимават с обслужване на клиенти или събиране на просрочени дългове. По този начин контролният капацитет на ведомството се увеличава значително, позволявайки по-пълно и всеобхватно наблюдение на търговската дейност. Основното внимание на инспекторите е фокусирано върху издаването на касови бележки и съответствието на парите в касите на търговците с отчетеното на фискалните устройства. През 2017 г. за пръв път беше въведено и запечатването на обекти за данъчни нарушения, припомнят от приходната администрация.

Сигнали за неиздаване на касови бележки могат да се подават денонощно на имейл Този имейл адрес е защитен от спам ботове. Трябва да имате пусната JavaScript поддръжка, за да го видите.">infocenter@nra.bg или на телефона на НАП 0700 18 700

Страница 1 от 13